●兵团日报全媒体记者 翟薇 常驻记者 张丽红

　　“只要脚踏实地，再平凡的工作也能创造出不平凡的价值。”这是王亮雄经常挂在嘴边的一句话。

　　2009年，从塔里木大学土木工程专业毕业的王亮雄，怀着满腔热情以及带着想要建功立业的雄心，来到遥远广袤的非洲大陆。16年来，他凭借着攻坚克难的气魄和永不妥协的精神，从技术骨干成长为企业掌舵人，用一座座精品工程架起中非友谊桥梁。

　　在王亮雄身上，不仅能看到他个人的不懈努力，更能看到新一代兵团建工人“挑战自我、努力超越”的精神追求。如今，已成为北新路桥集团兵团交通建设有限公司党委书记、董事长的他，即将面临新的挑战，开启新的征程。

　　逐梦海外 奋斗青春

　　王亮雄从塔里木大学毕业的时候，刚好赶上兵团建工集团大力开拓海外市场。“我大学学的是土木工程，觉得这是把专业用到‘刀刃’上的机会，年轻人总想看看更大的世界，挑战自己，于是我就主动请缨……”就这样，王亮雄怀揣梦想，踏上非洲这片热土。

　　然而，现实并不如王亮雄想的那般顺利，初到非洲，他面临的最棘手的问题就是水土不服。“那时我还是一个没有出过远门的‘文弱书生’，水土不服和高温干燥的天气让我的身体状态一度很糟糕。”遥想当年，王亮雄感慨地说，“当时家人们都很担心我，不停劝说，让我尽快回国，但我心里就是憋着一口气，不想这样轻易放弃。”

　　就这样苦熬了半个多月后，王亮雄终于适应了当地的环境和生活，正式踏上了属于自己的征程。

　　王亮雄在北新国际、北新路桥集团的海外项目建设中，从项目技术员做起，在坚守海外工作的16年里，辗转两大企业，他的足迹遍布安哥拉、尼日利亚、阿尔及利亚等14个国家，参建了56个不同类型项目，累计参与房建360万平方米、公路910公里，合同金额达200亿元，参建项目先后荣获国家级、省部级荣誉38项，个人获得“自治区劳动模范”等12项荣誉，他用实际行动书写了海外建设者的奋斗篇章。

　　这些成绩的背后，是王亮雄始终坚定的理想信念以及一往无前的勇气。“海外建设的道路从来不是一片坦途，时常需要面对各种困难。”王亮雄说。

　　记得在安哥拉工作期间，当地的生活和工作环境异常艰苦，蚊虫不断在王亮雄裸露的皮肤上叮咬，没过多久，他的皮肤就出现了过敏泛红、轻微溃烂的症状，再加上白天40多摄氏度的高温天气，身上的衣物全部被汗渍浸湿，黏在皮肤的溃烂面上，十分难受。在项目施工的地方，不管清理多少遍，地上仍是一层厚厚的腐殖土，踩下去都看不见脚。但王亮雄不畏惧、不退缩，带领大家不分白天黑夜连续奋战，硬是凭着肩扛手抬，将道路修通了、自来水接上了、宿舍盖起来了，完成了“安营扎寨”的艰巨任务。

　　王亮雄已经记不清自己遇到过多少困难和挫折，可当初决定来非洲投身建设的理想和信念，他记忆犹新。“从站在非洲这片土地上起，我的想法就没有变过，要让‘中国建设’的名声响彻海外。”王亮雄说。

　　踔厉奋进 实干担当

　　“真正的建设者，永远在解决别人解决不了的问题。”为了解决在施工中遇到的各类技术难题，王亮雄带头攻关，常常因为太过投入而忽略了吃饭和休息。这些年里，他创新了多项技术工艺，为项目节约成本。

　　2011年，公司在安哥拉的一个项目存在工序混乱、进度迟缓、成本高、效率低等问题。就在大家束手无策时，王亮雄提出了做一个“单体项目样板”示范引路的想法。他带领技术团队边学习、边研究、边模拟、边应用，经过3个月的时间，成功编制出《房建项目单体工程施工综合手册》（以下简称“《手册》”）。

　　“《手册》涉及3600多份影像资料，制定了48项难点方案、规范了80多道施工工序。”王亮雄表示，这不仅科学规范了工作流程，还提高了工程质效，使项目提前6个月交付使用，节约成本510万元。

　　《手册》的编制，为驻安哥拉中资企业同类型工程项目的组织实施探索出一套完整运营模式，在行业中发挥了重要的引领示范作用。当年还被中国驻安哥拉大使馆向30家中资建筑企业推广，兵团企业在安哥拉建筑市场声名鹊起，极大提升了中国驻安哥拉企业市场竞争力，王亮雄因此荣获安哥拉住建部“先进质量工作者”称号。

　　2012年，王亮雄首创的“1+N”海外版导师带徒用工模式（1名中籍技工+多名外籍员工），单日用工量高峰期达7000人，不仅大大加快了施工进度，还为安哥拉增加近1.6万个劳动岗位，极大地缓解了当地就业压力，被安哥拉社会保障部评为全线示范工程，在中国驻安哥拉企业中赢得广泛赞誉，兵团企业的国际品牌形象也得到极大提升。

　　王亮雄对工程品质的不懈追求，让他在技术创新的道路上越走越远。多年来，他获得省部级QC成果奖22项、自治区级工法5项、国家实用新型专利4项。4月28日，王亮雄荣获“全国劳动模范”称号。

　　不忘初心 继续前行

　　新员工李明（化名）初到非洲项目时，因水土不服频繁生病，语言沟通也困难，一度想打退堂鼓。王亮雄得知情况后，不仅联系当地医院安排就医，还找来会中文的翻译协助沟通，解决了他的燃眉之急。

　　王亮雄还留意到许多员工因海外工作无法陪伴家人，便积极与公司沟通，争取到让大家能与亲人团聚的机会。

　　此外，他还组织员工开展了春节包饺子、中秋赏月等文化活动，让海外建设者们倍感温暖。就这样，员工跟着他更有干劲了，团队的凝聚力、战斗力也不断提升。

　　王亮雄以建设学习型企业为目标，制定了丰富多样的学习制度，让每周例行学习成为惯例，而他更是以身作则，带头参加学习。他主持编订的《赞古快报》《新视野》等刊物，受到员工的认可和喜爱。

　　今年3月，王亮雄调任兵团交通建设有限公司党委书记、董事长，这对他来说，是一个新的开始。

　　“站在新的起点，我会继续加强学习、提升自身素质和能力。同时，以党建为引领，加强公司人才队伍建设，围绕承揽（销售）、‘两金’清收、营收（产值）、营业利润‘四个关键指标’，做实做细经济发展这篇大文章，为公司创造更多的价值。”王亮雄说。

　　【记者手记】

　　16年风雨兼程，王亮雄用坚守诠释初心，用实干书写担当。在他身上，既有精益求精的工匠精神，又有胸怀天下的国际视野，更有一颗“舍小家为大家”的赤诚之心。王亮雄用实际行动，演绎出兵团人勇立时代潮头的最强音。